Законы и ставки налога на компенсацию рабочих зависят от штата. Хотя в большинстве штатов работодатели могут приобретать страховку компенсации работникам у частных страховых компаний, в некоторых штатах работодатели требуют уплаты ежеквартального налога на компенсацию работникам. Ставки налога на компенсацию рабочих обычно основаны на каждых 100 долларов заработной платы, которую получает работник. В штате Вашингтон Министерство труда и промышленности управляет системой компенсации рабочих. Вашингтон - единственный штат, в котором ставка налога на компенсацию рабочих основана на количестве часов, которые они отработали.
1
Предоставьте Министерству труда и промышленности адекватную информацию о бизнес-операциях компании, чтобы агентство могло правильно определить характер бизнеса. В соответствии с системой классификации компенсации рабочих, трудовые ресурсы и промышленность используют информацию для установления ставок страховых взносов, которые работодатели в различных отраслях будут платить, исходя из рисков, связанных с конкретной отраслью. Работодатели, работающие в более опасных отраслях, платят более высокие страховые выплаты компенсации работникам.
2
Рассчитайте коэффициент изменения опыта, разделив достоверные фактические убытки компании на ожидаемые убытки компании. Фактор изменения опыта сравнивает фактические убытки компании с ее ожидаемыми убытками. Если вероятные фактические убытки компании меньше ожидаемых, то коэффициент изменения опыта будет меньше 1. Следовательно, у компании будут более низкие затраты на единицу страхового риска, чем у других компаний того же класса. Когда фактические убытки компании превышают ожидаемые, коэффициент изменения опыта будет больше 1, и в этом случае работодатель будет иметь более высокие затраты на единицу страхового риска, чем средняя компания в своем классе.
3
Умножьте коэффициент опыта компании на сумму базовой ставки фонда страхования от несчастных случаев по классу риска и базовой ставки фонда медицинской помощи по классу риска. Базовые ставки фонда учитывают предполагаемую стоимость предоставления страхового покрытия работодателям в соответствии с определенной классификацией рисков. Фонд от несчастных случаев предоставляет деньги на замену заработной платы, профессиональную реабилитацию, пособие по постоянной нетрудоспособности и пособие в случае смерти. Фонд медицинской помощи помогает оплачивать медицинские расходы травмированного рабочего и услуги консультанта по профессиональной реабилитации.
4
Добавьте результат вышеуказанного расчета к базовой ставке дополнительного пенсионного фонда, которая предусматривает корректировку стоимости жизни для травмированных рабочих, получающих компенсационные выплаты работникам в течение длительного периода. Ставка одинакова для всех классов и не связана с соответствующим риском. Этот расчет дает вам премиальную ставку, обычно за час работы, которую компания будет платить. Размер премии, которую работодатель платит за страхование компенсации работникам, основывается на классификации рисков, присвоенной бизнесу или отрасли, а также на факторе опыта компании.
