Корпорации S и C и компании с ограниченной ответственностью имеют одну общую черту: личные активы владельцев защищены, даже если компания или корпорация имеет задолженность или судебные иски. Различия в том, как облагаются налогом разные организации, могут быть незначительными, как и ограничения, которых они придерживаются.
Репутация
LLC обычно являются новыми компаниями и не знакомы широкой публике, будь то потребители или кредитные учреждения. Корпорации, как правило, более известны и уважаемы банками и поставщиками, которые с большей вероятностью предложат кредит корпорации, чем LLC.
Налоги
Одно из самых больших различий между корпорацией и компанией - это то, как каждая из них облагается налогом. Подобно партнерствам или индивидуальному предпринимательству, владельцы LLC считаются самозанятыми, поэтому как заработная плата, так и прибыль LLC облагаются 15-процентным налогом на самозанятость, который поступает в Medicare и Social Security. Для корпорации только заработная плата владельцев облагается налогом на трудоустройство. Корпорации также могут снизить свои налоговые ставки за счет перераспределения доходов. Например, если корпорация зарабатывает 100 000 долларов, владелец может взять половину из них в счет своей зарплаты и считать половину прибылью своей компании. Это переведет его в более низкую категорию подоходного налога с физических лиц, а его компанию - в более низкую налоговую категорию. Если LLC зарабатывает 100000 долларов, она попадет в более высокую налоговую категорию, и компания будет облагаться более высокими налогами.
Распределение прибыли
Корпорации должны распределять прибыль между владельцами в зависимости от того, сколько акций принадлежит каждому владельцу в компании, даже если один владелец выполняет больше работы, чем другой. LLC, с другой стороны, могут гибко распределять прибыль и заработную плату по своему усмотрению.
Дополнительные преимущества
Корпорации имеют больший доступ к определенным дополнительным льготам, таким как опционы на акции, страхование жизни, медицинское страхование и пенсионные планы, которые предлагаются только корпорациям, а не компаниям с ограниченной ответственностью. C корпорации не облагаются налогом на эти льготы; Корпорации S облагаются налогом в размере 2%.
Правила и положения
Корпорациям обычно приходится иметь дело с большим количеством правил, положений и формальностей, чем LLC. Совет директоров или должностных лиц контролирует деятельность компании, поэтому корпорации обязаны проводить собрания совета директоров и акционеров и вести протоколы этих собраний. LLC управляются членами или менеджерами, поэтому им не нужно проводить подобные встречи. LLC также не имеют ограничений на владение, в то время как S-корпорациям запрещено иметь более 100 акционеров.
